sábado, 16 de noviembre de 2013

17. Sofia Plus.



Es la herramienta de mas uso entre los aprendices del Sena, ya es parte fundamental de nuestra formación, pues es lo mejor en ultima tecnología al alcance de nuestros servidores, con ella podremos:

Seleccionar nuestro rol "Aprendiz", luego debemos explorar por cada paquete: 








































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viernes, 15 de noviembre de 2013

16. Redes



Las nuevas tecnologías, han transformado la forma de comunicarmos y socializar.
En la actualidad tenemos más vida social, gracias, a las redes sociales como Facebook, Twitter, Flickr, Tumblr y otras. Con la intensión de optimizar las herramientas que tenemos en casa, estas redes funcionan perfectamente para que podamos ir mas allá de un aula física, por la red podemos ampliar nuestros conocimientos, ampliar nuestra lista de contacto de cualquier lugar del planeta y sobre todo, podemos expresarnos, creando nuestros propios blogs, perfiles, cuentas y otras (donde tenemos libertad de expresión y de uso.) 



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15. Cuidemos Nuestro Planeta!

Puntos de Reciclaje:







Residuos Peligrosos:
Curas, gasas, algodón, químicos









Residuos Ordinarios No Reciclables:
Envolturas de alimentos, papel sucio y engrasado, aluminio, barrido y servilletas.







Reciclables:
Papel, carton y periodico.












Material Reciclable:
Plastico y envases.

14. Brigadas de Emergencia.



  1. Brigada de Prevención y Control de Incendio. 
  2. Brigada de Evacuación.
  3. Brigada de Primeros Auxilios.

13. Como Actuar en Caso de Emergencia.








Al momento de sonar la alarma:

  •  Conserve la calma 
  • Ubique la salida de emergencia mas cercana a usted, ubicando los puntos de reunión. 
  • Siga las instrucciones del brigadista.
  • Diríjase al punto de encuentro.
  • Espere nuevamente las instrucciones del brigadista.  


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12. Peligros.


Peligros a los que estamos expuestos en la institución:


  • Locativo: Escaleras y Espacios Reducidos.
  • Físico: Iluminación.
  • Mecánico: Equipos.
  • Biomecánico: Hábitos postulares inadecuados.
  • Eléctricos: Redes Eléctricas y equipos energizados, corto circuito, incendio y/0 explosión.  
  • Químico: Detergentes y limpiadores para las labores de aseo en la institución.
  • Publico: Atentado terrorista, secuestro, robo.
  • Natural: inundaciones, avalanchas, terremoto.
  • Biologico: Virus hongos, bacterias, residuos orgánicos.  



11. Puntos de Reunion y de Encuentro ISES

ISES



Puntos de Reunion. 

1. Canchas (dentro de la institución) 
2. Frente a la sede principal ISES.










Punto de Encuentro

1. Parque San Luis.







  


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10. HSEQ Certificados ISO - OHSAS/ Política Integral ISES

HSEQ
Salud, Seguridad, Ambiente y Calidad.

ISES esta certificada en:



  • Norma de Calidad ISO 9001:2008
  • Norma Ambiental ISO 14001:2004
  • Norma de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007


Política Integral de HSEQ

ISES es una institución comprometida a formar seres humanos integrales, caracterizados por su profunda conciencia social, cimentados en valores éticos, morales y humanísticos.
Con mayor capacidad de solución a problemas sociales, que se pueden presentar en su entorno, y de esta forma cambiar la calidad de vida de su entorno.
siendo consientes de la necesidad de su entorno, con la conservación de la salud, promoción de la higiene y preservación de la integridad física de los trabajadores de acuerdo a sus actividades, mediante prevención de incidentes, lesiones personales y enfermedad profesional. Teniendo conciencia de la importancia del cuidado del medio ambiente, por medio de control y prevención, para evitar impactos significativos.

Para lograr estos objetivos la institución cuenta con un optimo recurso humano, así como los medios físicos para mantener altos estándares en HSEQ, siempre buscando mejorar en cada entorno.




9. Misión y Visión ISES.

Misión y Visión.


Formar personas integrales, a través de la docencia, la investigación, la extensión   y la proyección social, que se caractericen por su profunda conciencia social, cimentados en valores éticos, morales y humanísticos, con un alto nivel de competencias que le permitan responder de forma coherente y oportuna a la solución de problemas sociales en su entorno local, nacional y global en procura de mejorar la calidad de vida propia y de la sociedad. Para lograrlo contara con los recursos humanos idóneos y la infraestructura necesaria así como los demás medios que le permitan orientar con eficiencia y eficacia su encargo social.

8. Historia ISES

ISES
Corporación Instituto Superior de Educación Social.


Historia

La Corporación Instituto Superior de Educación Social ISES, es una entidad privada sin ánimo de lucro, aprobada según resolución No 13812 de 1977, Personería Jurídica No 2028 de 1982, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional, Aprobación Acuerdo 103 de 1992 ICFES y Reglamentación Ley 30 de 1992. A partir de la Ley 30 de 1992 ISES ha venido desarrollando una permanente reestructuración, que le permite estar actualizada acorde a las nuevas tecnologías y programas académicos, los cuales son desarrollados por docentes altamente calificados, en aulas y laboratorios en donde interactúan los conocimientos del deber hacer y el deber ser.


Fuente Info:

7. Escudo, Bandera y Logotipo SENA





ESCUDO Y BANDERA

El escudo y la bandera diseñados a comienzos de la creación de la institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo










LOGOTIPO

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.




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